Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
2025 parametrelerine göre kıdem ve ihbar tazminatı tutarlarınızı hesaplayın.
Hata Bildir Kıdem Tazminatı Hesaplama: Emeğinizin Karşılığı
İşten ayrılırken veya çıkarılırken en büyük güvenceniz kıdem tazminatıdır. Ancak bu hesaplama sadece "Son maaş çarpı yıl" kadar basit değildir. Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı; brüt maaşınızın yanı sıra yol, yemek ve prim gibi yan haklarınızı (Giydirilmiş Ücret) da hesaba katarak, elinize geçecek net tutarı kuruşu kuruşuna hesaplar.
Devletin belirlediği "Tavan Ücreti" ve sadece "Damga Vergisi" kesintisini dikkate alan bu araçla hak kaybına uğramayın.
💰 Kritik Kavram: "Giydirilmiş Brüt Ücret"
Tazminatınız sadece çıplak maaşınız üzerinden hesaplanmaz!
Düzenli olarak aldığınız Yol Parası, Yemek Ücreti, İkramiye ve Primler brüt maaşınıza eklenir.
Bu araç, bu ek gelirleri de formüle katarak alacağınız gerçek rakamı bulmanızı sağlar.
Tazminat Hesabını Etkileyen 3 Faktör
Net ödeme tutarı belirlenirken sistem şu üç ana veriyi işler:
| Faktör | Anlamı | Dikkat |
|---|---|---|
| Hizmet Süresi | İşyerindeki toplam çalışma süreniz. | En az 1 tam yılı doldurmuş olmanız gerekir. |
| Brüt Maaş | Vergiler kesilmeden önceki maaşınız. | Elinize geçen (Net) maaşı değil, Brüt tutarı girmelisiniz. |
| Tavan Sınırı | Devletin belirlediği maksimum ödeme tutarı. | Maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, tavanı aşan kısım ödenmez. |
İstifa Eden Tazminat Alabilir mi?
Genel kural olarak istifa edene tazminat ödenmez. Ancak şu "Haklı Fesih" durumlarında istifa etseniz bile tazminat alabilirsiniz:
• Emeklilik: Emeklilik şartlarını sağlayıp ayrılanlar.
• 15 Yıl / 3600 Gün: 1999 öncesi girişi olup bu şartı tamamlayanlar (SGK yazısı ile).
• Evlilik: Kadın çalışanlar evlendikten sonraki 1 yıl içinde ayrılırsa.
• Askerlik: Muvazzaf askerlik görevi için ayrılanlar.
📉 Kesintiler Nelerdir?
Kıdem tazminatı, işçiyi koruyan bir ödeme olduğu için Gelir Vergisi kesilmez.
Yapılan tek yasal kesinti Damga Vergisidir (Binde 7,59). Yani brüt tutarın neredeyse tamamı cebinize girer.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Devlet, en yüksek dereceli devlet memurunun maaşını baz alarak her 6 ayda bir "Tavan Ücret" belirler. Maaşınız bu tavanın üzerindeyse, hesaplama maaşınızdan değil tavan ücret üzerinden yapılır.
İhbar tazminatı dahil mi?
Hayır. Bu araç sadece "Kıdem Tazminatı"nı hesaplar. Eğer işveren sizi haber vermeden (ihbar süresini bekletmeden) çıkardıysa, ayrıca İhbar Tazminatı da alırsınız.
1 yıldan az çalışan tazminat alabilir mi?
Hayır. İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanmanın ön koşulu, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmaktır.
